Führungskräfte bei der Victor’s Group
Was für uns Führung heißt?
Gemeinsam Vorbild, Coach, Motivator und Innovator sein! Wir suchen Menschen, die mutig vorangehen und Neues wagen, ihr Team inspirieren und für unsere Senioren mit Leidenschaft und Begeisterung Ihr Bestes geben. Werden Sie ein Teil unseres Führungsteams und lassen Sie uns gemeinsam in die Zukunft wachsen!
Das Führungsteam in unseren Residenzen besteht aus der Residenzleitung, der Pflegedienstleitung und der Residenzberatung.
Wo sehen Sie sich?
RESIDENZLEITUNG
Als Residenzleitung bzw. Heimleitung oder Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Ihre Residenz – eine herausfordernde Aufgabe mit viel Entscheidungsspielraum. Doch dank der Victor’s Group im Rücken trägt sich die Verantwortung leichter, denn neben den Mitarbeitern im Haus stehen Residenzleitungen zahlreiche Fachabteilungen von der Lohnbuchhaltung über das Marketing bis hin zum Qualitätsmanagement zur Seite.
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PFLEGEDIENSTLEITUNG
Als Pflegedienstleitung nehmen Sie eine sehr verantwortungsvolle Schlüsselpositionen in den Residenzen ein. Sie gehören zum Leitungsteam, verantworten die Personalplanung die Personalplanung und vor allem eine hohe Pflegequalität.
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RESIDENZBERATUNG
Unsere Residenzberatungen gehören zu den Besonderheiten der Victor’s Group. Sie sind Spezialisten, die sich hauptsächlich um die Beratung von Interessenten, die Akquise von neuen Bewohnern, aber auch um die Interessen und Belange der bestehenden Bewohner und deren Angehörigen kümmern. Residenzberatungen sind auch für den Auftritt nach außen mitverantwortlich, dabei werden sie vom Zentralen Marketing der Victor’s Group unterstützt.
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LEITUNG BETREUTES WOHNEN
Als Leitung des Betreuten Wohnens managen Sie den Apartmentbereich und sind für die Vermietung der Wohnungen, das Veranstaltungs- und Serviceangebot sowie das Wohlergehen der Apartmentbewohner zuständig.
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PFLEGEDIREKTION
In der Pflegedirektion übernehmen Sie die pflegerische Gesamtverantwortung für die Residenz und steuern mit einem Team an Pflegedienstleitungen die vielfältigen pflegerischen Prozesse.
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MOBILES FÜHRUNGSTEAM INTERIMSLEITUNG
Wenn Führungspositionen in unseren Residenzen vakant werden, ist das Mobile Führungsteam mit ihrer „Hands on“-Mentalität immer da, wo Unterstützung gebraucht wird. Sie optimieren Prozesse und coachen anschließend das neue Leitungsteam vor Ort.
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Ankommen und
durchstarten.
Für unsere neuen Leitungskräfte haben wir ein umfassendes, mehrwöchiges Onboarding-Konzept entwickelt – mit fünf bis sieben Modulen und persönlichem Coaching zu den Themen Unternehmensstruktur, Personalmanagement, Qualitätsmanagement und -sicherung, Kommunikation und betriebswirtschaftliches Arbeiten. Danach sind Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet.
Gemeinsam wachsen.
Auch als erfahrene Führungskraft ist es Ihnen wichtig, Ihre persönlichen Kompetenzen und Ihr Know-how stets weiterzuentwickeln? Mit der umfassenden Angebotspalette unserer Victor’s Global Academy erhalten Sie in Seminaren und Workshops immer neue Impulse und Leadership Tools für Ihre Führungspraxis, zum Beispiel in den Bereichen gesundes Führen, Change Management, Krisenmanagement und Führung interkultureller Teams, sowie aktuelles Fachwissen zu Neuerungen in der stationären Pflege
Unsere Traineeprogramme.
Wir sehen Talente – und fördern sie: In unseren Traineeprogrammen für künftige Residenzleitungen und Pflegedienstleitung erwerben Sie Schritt für Schritt alle Qualifikationen, um eine Residenz erfolgreich selbstständig leiten zu können.
TRAINEE RESIDENZLEITUNG
Während des ein- bis zweijährigen Traineeprogramms für Residenzleitungen durchlaufen Sie an der Seite unserer Besten alle Bereiche, die für das Management einer Seniorenresidenz wichtig sind: Personalmanagement, Pflege, Verwaltung, Vertrieb und Marketing sowie operatives Management. Dabei übernehmen Sie immer mehr selbstständige Projekte. Zudem werden Sie anhand von Online-Schulungen und Präsenzschulung, zum Beispiel durch unsere Victor’s Global Academy, in Führungsinstrumenten und Fachthemen geschult.
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TRAINEE PFLEGEDIENSTLEITUNG
Im Rahmen dieses Traineeprogramms werden Sie durch unsere besonders erfahrenen Pflegedienstleitungen optimal auf das pflegerische Management einer Seniorenresidenz vorbereitet. Hierbei werden Sie intensiv in den praktischen Bereichen der Qualitätssicherung, des Personalmanagements, der Betriebswirtschaft sowie der Kommunikation und Führung geschult und eingearbeitet. Zusätzlich können Sie in den vielfältigen Fortbildungen unserer Victor’s Global Academy Ihr Fachwissen auf den neuesten Stand bringen und ihre Management-Qualitäten weiterentwickeln. Währenddessen übernehmen Sie immer mehr Aufgaben, bis Sie sich optimal vorbereitet fühlen, um als Pflegedienstleitung durchzustarten.
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IHK-Zertifikatslehrgang „Führungskraft im Gesundheits- und Sozialmanagement“
Der berufsbegleitende Lehrgang mit staatlich anerkanntem Abschluss erfolgt nach einem innovativen, nachhaltigen Lernkonzept, bei dem unsere Experten den Teilnehmern ein praxisorientiertes Spezialwissen für die direkte Anwendung in der Praxis vermitteln. Er umfasst einen Workload von 390 Stunden, die sich aus Präsenz-, Online- und Selbstlernphasen sowie einer praxisbezogenen Projektarbeit zusammensetzen. Die Präsenzphasen finden in den Räumlichkeiten der Victor’s Global Academy in Saarbrücken statt.
zum Info-Prospekt (PDF)
zu den Terminen (PDF)
Könnten
Sie sich
vorstellen …
… in der Hotellerie und Gastronomie zu arbeiten? Wenn ja, schauen Sie unbedingt mal bei den Victor’s Residenz-Hotels vorbei.
