Beratung und Bewerbung in der Pflege

Betreuungsassistenten, auch Alltagsbegleiter genannt, betreuen pflegebedürftige Menschen. Sie übernehmen keine pflegerischen Aufgaben, sondern Tätigkeiten, die den Alltag der pflegebedürftigen Person bereichern und erleichtern, z.B. Haustiere füttern, malen und basteln.

Case Manager, auch Fall-Manager genannt, koordinieren die abteilungsübergreifende Unterstützung, Begleitung und Versorgung von Menschen und achten darauf, dass Diagnostik, Therapie und Pflege Hand in Hand gehen.

Diätassistenten unterstützen Menschen dabei, sich gesund zu ernähren, beraten sie und entwickeln Diätkonzepte. Sie werden in Senioreneinrichtungen, Krankenhäusern und in Rehabilitationskliniken eingesetzt.

Ergotherapeuten aktivieren und fördern die körperlichen und geistigen Ressourcen von Menschen. Durch individuelle Behandlungspläne, die auf Basis der ärztlichen Diagnose erstellt werden, sorgen sie dafür, dass der kranke Mensch wieder die größtmögliche Selbstständigkeit erlangt.

Mit dem Berufsbild „examinierte Pflegekraft“ können Kranken-, aber auch Altenpfleger gemeint sein. Wir bezeichnen damit eher den Beruf „examinierter Altenpfleger“. Examinierte Pflegefachkräfte übernehmen die Pflege von pflegebedürftigen Menschen, verabreichen z.B. Medikamente nach ärztlicher Anordnung, lagern bettlägerige Bewohner und helfen bei der Körperpflege.

Heilerziehungspfleger kümmern sich um Menschen mit einer Behinderung und unterstützen diese pflegerisch und pädagogisch. Außerdem übernehmen sie für diese die Freizeitgestaltung. Sie begleiten Betroffene auch auf ihrem schulischen Weg.

Sie versuchen, Bewegungs- und Funktionseinschränkungen bei Patienten durch spezielle Übungen, Techniken und Massagen aufzuheben oder zu lindern. Physiotherapeuten bzw. Krankengymnasten müssen sich also in Sachen Anatomie sehr gut auskennen.

Als examinierte Pflegekraft wählen Sie Ihr regionales oder überregionales Einsatzgebiet, in dem Sie tätig sind. Sie sind flexibel und vor allem mobil, um zu den einzelnen Residenzen zu gelangen. Zu Ihrem Arbeitstag gehören Aufgaben wie die Grundpflege, die medizinische Versorgung und die Betreuung der Bewohner.

Sie sorgen für ein vielfältiges Tagesprogramm, kümmern sich aktiv um das Wohl der Bewohner und ermutigen jeden einzelnen, sich gemäß seinen Möglichkeiten an den gemeinsamen Aktivitäten zu beteiligen. Gemeinsame Spiele- und Erzählrunden und Gymnastik gehören ebenso dazu wie einzeltherapeutische Betreuung bei Bedarf.

Sie übernehmen Aufgaben, für die keine gesonderte medizinische Ausbildung notwendig ist. Dazu gehört die Hilfe beim Aufstehen, bei der Körperpflege und beim Essen. Sie helfen im Haushalt und begleiten bei Spaziergängen oder Arztbesuchen. Sie assistieren den Pflegefachkräften bei der täglichen Arbeit.

Als Ausbilder oder Fachschullehrer ist es Ihre Aufgabe, die Lernenden zu unterrichten und sie mit Hilfe pädagogisch-didaktischer Methoden für ihren späteren Beruf im Pflegebereich zu qualifizieren und sie auf einen psychisch und physisch herausfordernden Beruf vorzubereiten.

Als Praxisanleitung verbinden Sie Theorie mit praktischem Üben. Se betreuen die Auszubildenden am „Lernort Arbeitsplatz“, entwerfen immer wieder Lernsituationen und messen den Erfolg. Ziel ist es, die Auszubildenden schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranzuführen.

Als interner Dienstleister verantworten Sie u.a. die Einführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems, die Vor- und Nachbereitung von Audits, die Durchführung von Schulungen, das Sammeln und Auswerten der Daten aus dem Qualitäts-Controlling sowie die Berichterstattung an die Hausleitung.

Sie entwickeln Pflege- und Betreuungskonzepte und setzen sie um. Sie stehen den Bewohnern unterstützend zur Seite und bieten auf diese Weise eine kompetente Hilfestellung in schwierigen Situationen. Sie übernehmen außerdem organisatorische und verwaltende Arbeiten, wie eine genaue Dokumentation und eine nachhaltige Aktenführung.

Sie tragen die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich. Sie sind das Bindeglied zwischen den Bewohnern und Mitarbeitern, insbesondere auf Führungsebene. Sie koordinieren die Maßnahmen von Pflege und Therapien, sind aber ebenso für die Erstellung von Dienstplänen zuständig.

Eine zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI unterstützt das Pflegepersonal und übernimmt meist nicht-medizinische Aufgaben. Sie betreuen die Bewohner, indem sie verschiedene Gruppenaktivitäten wie Spaziergänge oder gemeinsames Basteln unternehmen oder ihnen einfach nur Gesellschaft im Alltag leisten.